情報共有のデジタル改革をスモールスタートで始める
~西部ガスが実現した社内情報活性化アプリとは?~

「社内情報の活性化をしたいけど、進め方が分からない/何から始めていいのか分からない。」
とお悩みではないでしょうか?

社内改革は、既存の価値観や枠組みを根底から覆す必要があるため、その道のりは容易ではありません。

創業90年、従業員1300名を超える西部ガスの小川氏をお迎えし、
既存の社内報や紙媒体でのお知らせをスマートフォンでよりシームレスに伝達するなど、
社内、グループ会社間での情報共有の壁をアプリというデジタルを使って改革した取り組みについて詳しくお話しを伺います。
また、この社内アプリを企画し、社長を始め、他部署との連携を行い、社内を巻き込みながら、
どの様にして導入を実現したのか、その具体的な取り組みについてもお伺いします。

※本セミナーはオンライン配信となります。PCやスマートフォンにて視聴可能ですので、ぜひお気軽にご参加下さい。

こんな方へ

  • 経営・人事・働き方改革プロジェクトに属している方
  • 社内でDXを推進する担当者

登壇者

  • 西部ガス株式会社
    人事労政部 人財活性化推進グループ

    小川 周太郎 氏

    2014年に西部ガス株式会社へ入社後、企画営業・セールスプロモーションに従事。2017年より同社人事労政部にて主に人材育成・ダイバーシティ推進・キャリア支援を担当。社内アプリの立ち上げや異業種連携プロジェクトも兼任中。他にも同社労働組合若手団体代表を務める。

  • 株式会社ヤプリ
    マーケティング本部

    高橋 知久

    2005年、野村證券株式会社に入社し、個人~上場企業と幅広い対象に資産運用を提案。2014年クレディ・スイスに入社し、富裕層を相手に資産管理の提案業務を行う。11年間の金融業界の後、2016年「freee株式会社」に入社し、中小企業・士業向けの営業とマネジメントを担う。2019年3月より「株式会社ヤプリ」に入社し、外勤営業・内勤営業を経てマーケティングの役割を担う。

日時

2020年10月27日(火)
17:00~18:00


参加のご案内

本セミナーはオンラインセミナーです。
下記にお申し込みいただいた方へ視聴URLをお送りします。
参加費は無料です。


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※諸注意※
法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。
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