セッション概要※プログラム・内容は変更になる可能性があります。

• 2月25日
  13:00〜14:00

  「人生百年時代、企業としての生存戦略」

  日本の健康寿命は著しく伸び、今や人生100年時代と言われています。労働者の年齢も上がっていく中、企業が働き手の健康管理を促進し、生産性を高めていくことが、必要不可欠になってきています。本セッションでは、企業の健康経営を支援するemphealの野崎氏を迎え、健康の側面からみる、企業の生存戦略の立て方についてお話いただきます。
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    株式会社empheal
    カスタマーサクセス事業部 sales & marketing planner

    野﨑 恒平 氏

    新卒で東証一部上場の求人広告媒体社にセールスとして入社、約500社様の採用支援を担当し、在籍した6年間は全て営業目標を達成。うち2年間は自社採用にも携わり、採用、教育・研修も担当する。現職からはクライアント企業の従業員のパフォーマンス最大化およびエンゲージメント向上など、健康経営を通じたコンサルティングに従事している。

• 2月26日
  12:00〜13:00

  「デジタルでも忘れてはいけない“人間理解“と”想像すること“について」

  すべてが数字に変換されてしまうデジタルの世界では、ついつい数字だけに向き合ってしまうことがあります。しかし、マーケティングやコミュニケーションをするときには、数字の先にいる人を理解し、想像することが大事です。CX（顧客体験）と人間理解について、「人間は何を欲するのか」を聞いて考えたことをお話しいただきます。
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    株式会社プレイド
    コミュニケーションディレクター
    CX DIVE統括／XD副編集長

    川久保 岳彦 氏

    博報堂を経て、2015年よりプレイドに参画。現在はコミュニケーションディレクターとして、CXプラットフォーム「KARTE」のCMや各種動画の制作、カンファレンス主宰などのコミュニケーション領域を担当する傍ら、CXカンファレンス「CX DIVE」統括とCXにフォーカスしたビジネスメディア「XD（クロスディー）」副編集長、CXの"ものがたり"に触れる季刊誌「XD MAGAZINE」編集長を務める。

• 3月2日
  12:00〜13:00

  「いいと思っていても、なぜ人は動かないのか？」

  いい商品だとはわかっている、便利なことはわかっている、後々得することはわかっている・・・けれども、人が動かないのはなぜ？日々の業務の中で、お客様に振り向いてもらいたい、けれどもなかなか上手くいかない、という壁にぶつかっていらっしゃる方は多いのではないでしょうか。りそな銀行にてiDeCoを推進している下坂氏も、その課題に取り組んでいらっしゃる一人です。本セッションでは、具体的なお取り組みについて、お話いただきます。
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    株式会社りそな銀行
    信託ビジネス部 グループリーダー

    下坂 泰造 氏

    1992年4月 大和銀行(現りそな銀行)入社、営業店、本部(ローンビジネス企画・推進等)を経て、12年1月から信託ビジネス部、18年10月から同部iDeCo推進チーム担当

• 3月予定
  12:00〜13:00

  「“知っているけど興味はない”コンテンツに、人をいかに引き寄せるか？」

  “知っているけど興味がない”と思われてしまったものは、“まだ知らない”もの以上に人を惹き付けることが難しいものです。皆さんの中には、テレビ番組や空手を“知っているけど興味がない”という箱に入れて封をしてしまっている人も多いのではないでしょうか。そこで、NHKと全日本空手道連盟の二足のわらじで活動する有江氏に、初めてオリンピック種目となった空手をどのようにプロモーションするのか、その戦略をお話いただきます。
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    NHK 制作局 第３制作ユニット
    デジタル・展開担当プロデューサー
    公益財団法人 全日本空手道連盟
    ブランディング戦略アドバイザー

    有江 幸司 氏

    東京大学工学部卒業後、2006年にNHK入局。番組ディレクターとして、10年間にわたり、報道・情報番組やドキュメンタリー番組、音楽番組など幅広いジャンルのテレビ番組の企画・制作を担当した。その後、 NHK放送文化研究所にて世論・マーケティング調査、MITメディアラボ（米国）にてコンテンツ評価指標の研究、デジタルセンターにてウェブサイトやSNSのアクセス解析・運用業務に従事。2020年9月から現職にて、デジタルコンテンツ戦略や部局横断プロジェクトを担っている。
    本業とは別に、2019年から全日本空手道連盟のブランディング戦略アドバイザーとして、東京五輪に向けたプロモーション施策の企画・実行を担当している。